Do nhu cầu mở rộng thị trường. Quangdoor Việt Nam cần Tuyển dụng nhân viên lắp đặt cửa cuốn. Với số lượng 5 nhân viên. Mọi chi tiết về thông tin tuyển dụng, ứng viên vui lòng gửi về hòm thư quangdoorvietnam86@gmail.com. Hoặc liên hệ trực tiếp tới Hotline: 0962 947 751.
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN LẮP ĐẶT CỬA CUỐN
Ngành nghề: Kỹ thuật
Số lượng: 5 Thợ có tay nghề.
Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định – Hoặc lựa chọn bán thời gian (Công ty không khuyến khích hình thức này)
Kinh nghiệm: Yêu cầu không gắt gao – Có thể đào tạo
Yêu cầu bắt buộc: TRUNG THỰC và CÓ TÂM VỚI NGHỀ
Mức lương: Thoả thuận – Chắc chắn sẽ hài lòng.
Mô tả công việc nhân viên lắp đặt cửa cuốn
- Chức năng:
+ Tuyển dụng kỹ thuật – Nhân viên lắp đặt cửa cuốn các loại. Như cửa cuốn khe thoáng, cửa cuốn tấm liền, cửa cuốn nhà xưởng,…
- Nhiệm vụ:
+ Lắp đặt cửa cuốn, đã bao gồm lên chi tiết công việc và sắp xếp lịch hiệu quả đi công trình.
+ Có tâm trong công việc: coi việc lắp đặt là hàng đầu, hoàn thiện tốt nhất cho Khách hàng. Luôn suy nghĩ “Đó là hoàn thiện bộ cửa cho chính bản thân mình – Chính Ngôi nhà của mình”.
+ Cẩn thận, tỷ mỉ trong công việc. Trên hết, Công ty cần hiệu quả hài lòng của Khách hàng chứ không phải hiệu quả về thời gian, để cẩu tha, làm qua loa cho xong việc.
+ Nghiêm túc thực hiện các quu định do công ty đề ra:
a/ Giờ làm việc: Nghiêm túc tuân thủ giờ làm việc của công ty đề ra. Có mặt làm việc không nhất thiết đúng giờ quy định của công ty. Nhưng phải đúng với lịch trình thời gian đã lên kế hoạch và đúng hẹn với khách hàng đã có. Linh động thời gian để xử lý hiệu quả, nhanh nhất yêu cầu của Công ty cũng như của Khách hàng.
Tuyển dụng nhân viên lắp đặt cửa cuốn
b/ Đề xuất công việc: Công ty khuyến khích và khích lệ các giải pháp đề xuất trong công việc. Miễn sao đưa đến hiệu quả cho Công ty – Nhưng hướng đến hiệu quả của Khách hàng là trên hết. Nhân viên lắp đặt có thể linh động xử lý và thực hiện ngay tại công trình nếu yêu cầu công việc cần thiết và báo cáo lại sau. Nhưng vẫn là hướng tới hiệu quả cho Khách hàng. Việc tự đưa ra quyết định gây thiệt hại về uy tín và kinh tế, nhân viên đó phải chịu trách nhiệm. Trừ khi việc đó là bất khả kháng và có lý do chính đáng.
c/ Chỉ tiêu công việc: Báo cáo kết quả chỉ tiêu công việc hàng tuần như số lượng công trình đã hoàn thiện; tự đưa ra hiệu quả năng suất công việc, sự hài lòng của Khách hàng; đơn hàng nào đang có vấn đề cần giải quyết sớm. Việc báo cáo kết quả công việc nhằm giúp người quản lý nắm rõ tình hình đang diễn ra; để có kế hoạch hỗ trợ, khắc phục hoặc điều chỉnh. Không báo cáo hoặc báo cáo không chi tiết sẽ làm cho người quản lý không nắm bắt được tình hình công việc hiện tại; không có kế hoạch hỗ trợ và nhằm tưởng bạn đang lơ là công việc. Đây là lỗi lớn nhất và không thể chấp nhận được.
Quyền hạn được nhận khi làm nhân viên lắp đặt cửa cuốn
Tuyển dụng nhân viên lắp đặt cửa cuốn
+ Được yêu cầu mọi hỗ trợ để việc hoàn thiện công việc là tốt nhất – Quy tắc vẫn là Hướng vào hiệu quả cho khách hàng – Sự hài lòng tốt nhất.
+ Được đào tạo về kiến thức sản phẩm – Đào tạo Lắp đặt cửa cuốn.
+ Được đào tạo kỹ năng mềm nhằm hoàn thiện, nâng cao hiệu quả giao tiếp với khách hàng.
+ Được đào tạo sản phẩm về các sản phẩm cửa cuốn và các phụ kiện cửa cuốn.
+ Được phát đồng phục công ty.
+ Ngoài lương, nhân viên hoàn thiện tốt công việc, khách hàng có độ hài lòng cao sẽ được thưởng xứng đáng.
+ Hưởng đầy đủ chính sách, chế độ theo qui định của luật lao động.
Tuyển dụng nhân viên lắp đặt cửa cuốn
Yêu cầu công việc của nhân viên lắp đặt cửa cuốn
TRUNG THỰC
Nhiệt huyết – có TÂM trong công việc. Công ty khuyến khích Nhân viên đóng góp ý kiến, đưa lại lợi ích tốt nhất cho khách hàng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
được hưởng đầy đủ chế độ theo luật định
HẠN NỘP HỒ SƠ
Đến hết ngày: 31/07/2022
Quangdoor Việt Nam Tuyển dụng nhân viên lắp đặt cửa cuốn. Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:
Công Ty Cổ Phần Quangdoor Việt Nam
Địa chỉ: 608 Nguyễn Hoàng Tôn – Xuân Đỉnh – Bắc Từ Liêm – Hà Nội
Hotline: 0962 947 751
Email: quangdoorvietnam86@gmail.com
Website: https://quangdoorvietnam.vn/.